Assurances de personnes corporatives

Assurances de personnes corporatives 2018-04-23T18:16:09+00:00

Notre expertise

“La Réussite en Assurance Accélérée” » entraînera les résultats requis dans la création de stratégies de réduction des risques et la réduction de primes d’assurance pour votre entreprise.

Notre processus annuel unique assurera l’évaluation complète des produits d’assurance liés à votre portefeuille afin d’évaluer les solutions les plus efficaces.

Protéger la valeur de votre entreprise est primordial dans l’éventualité du décès prématuré, de l’invalidité, d’une maladie grave ou du départ à la retraite d’un employé clé ou encore d’un de vos actionnaires.

Seriez-vous en mesure de réaliser la vision que vous avez pour votre entreprise si vous perdiez de manière inattendue un membre clé du personnel ou un partenaire, ou encore si vous ou un tiers dont la présence est essentielle au fonctionnement de votre entreprise décédiez prématurément ou deveniez invalide?

Avantages Sociaux Teska Inc. offre une gamme complète de solutions, y compris l’évaluation de la convention entre vos actionnaires et autres sphères telles que les employés Expatriés et les employés impatriés de votre entreprise.

Bien que les stratégies de continuité des opérations soient le plus souvent définies dans la convention entre actionnaires de l’entreprise, elles peuvent aussi comprendre :

  • le financement de la convention entre actionnaires, incluant : « l’achat » ou le « rachat » d’actions en cas de décès prématuré, d’invalidité ou de maladies
    graves
  • la continuité des affaires cas de décès prématuré, d’invalidité ou de maladie grave d’un actionnaire ou d’un employé clé
  • la protection des frais généraux de l’entreprise
  • la péréquation efficace des avantages sociaux des membres de la direction et les programmes de rétention
  • le programme de maintien de salaire en cas d’invalidité
  • le programme de protection des biens à la suite d’un diagnostic de maladie grave
  • l’abri fiscal des bénéfices de l’entreprise
  • les stratégies de placement efficaces en matière d’imposition, pour actionnaires
  • la protection contre les créanciers pour les biens mobiliers, tant au niveau personnel que pour votre entreprise
  • le legs de biens personnels et commerciaux – les dons de charité

Les solutions que propose Avantages Sociaux Teska Inc. assurent la réduction, voire l’élimination, de ces risque.

L’assurance-vie

Ce produit unique constitue un outil de planification financière très efficace. Outre de payer une prestation forfaitaire en cas de décès prématuré, ce produit est également un véhicule de placement très profitable et avantageux sur le plan fiscal.

L’assurance-vie universelle et l’assurance-vie entière disposent d’uniques possibilités de placement offrant des avantages fiscaux, modifiant ainsi considérablement les données économiques de ces polices. Même que les spécialistes en fiscalité considèrent l’assurance-vie exonérée d’impôt comme une catégorie d’immobilisation distincte et donc, comme une part importante d’un portefeuille de titres équilibré et diversifié.

Voici un sommaire des produits variés disponibles :

  • L’assurance-vie temporaire procure une indemnité de décès pour un nombre d’années prédéterminé ou jusqu’à ce que l’assuré atteigne un âge précis.

  • L’assurance-vie permanente est le terme générique pour désigner une couverture qui peut durer toute une vie. Cette catégorie comprend :

    • L’assurance-vie entière – protection pour la vie entière de l’assuré et offre une accumulation d’actifs avantageuse sur le plan fiscal correspondant à la valeur de rachat brute.
    • L’assurance-vie universelle – offre une protection à l’assuré sa vie durant, et ce combinée à des options de placement avantageuses sur le plan fiscal, que l’assuré peut gérer et contrôler à sa guise.
    • Assurance temporaire 100 ans – offre une protection garantie à l’assuré sa vie durant et dont les primes sont généralement exigibles jusqu’à l’âge de 100 ans.
    • Rente viagère – contrat vendu par les compagnies d’assurance qui procure un revenu garanti la vie durant.
    • Rente assurée – régime en deux parties qui combine le revenu d’une rente à une préservation garantie du capital pour qu’il soit transmis aux héritiers par le biais d’une assurance-vie.
    • Fonds distincts – fonds d’investissement offerts par les compagnies d’assurance qui combinent le potentiel de croissance des fonds communs de placement à la sécurité de l’assurance.

Assurance prestations-vie

La plupart des gens élaborent des plans à long terme en présumant que leurs revenus continueront d’augmenter régulièrement. Pourtant, lorsque survient une invalidité ou une maladie grave, il n’est pas rare que les individus perdent la capacité de gagner un revenu – le plus grand atout que la plupart des individus possèdent !

Avantages Sociaux Teska Inc. a développé une approche unique qui améliore la rétention et la rémunération des dirigeants, réduit considérablement les risques, et plafonne vos taux d’assurance sur le long terme.

Voici un sommaire des produits variés disponibles :

L’assurance invalidité

Votre potentiel de gagner un revenu est la ressource la plus précieuse que vous possédez. Le but de l’assurance-invalidité est de vous protéger contre une perte éventuelle de revenu. Elle vous procure un remplacement du revenu mensuel si vous ne pouvez pas travailler en raison d’une maladie ou d’une blessure. Basé sur le type de protection en place, l’assureur évaluera votre situation au moment de la maladie ou de la blessure. Faire certain que vous avez la couverture appropriée permettra d’éliminer tout effet de surprise à ce moment critique !

L’assurance contre les maladies graves

Procure un paiement forfaitaire si vous recevez un diagnostique relatif à un problème médical tel une crise cardiaque, un cancer ou un accident vasculaire cérébral. Cette protection vous offre un support financier permettant de défrayer les coûts associés à un tel changement de vie. Suivant la période de survie, vous recevez un paiement forfaitaire, et vous décidez comment utiliser ce montant !

Tous les produits ne sont pas égaux, et il existe de nombreuses caractéristiques à considérer. Notre équipe de spécialistes recommandent des stratégies incluant les protections des plus complètes pour vous. Profitant des diverses stratégies de financement peut permettre la mise en vigueur de ces solutions à moindre coût pour votre entreprise. Ce type de couverture procure une forme de sécurité pour l’assuré, soit sous la forme d’un revenu mensuel ou d’une prestation forfaitaire.

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